CHP'li Öztunç: "Çalışma barışını bozmayan, adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalı"

CHP Genel Başkan Yardımcısı Ali Öztunç, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının birçoğunun 3 bin TL ve bin 500 TL olan pandemi ek ödemelerini alamadıklarını belirtti ve "Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve süreleri iyileştirilmeli, sağlık hizmetlerinin bir bütün olduğundan hareketle, çalışanlar arasında çalışma barışını bozmayan adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalıdır" dedi.

CHP'li Öztunç: "Çalışma barışını bozmayan, adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalı"

CHP'li Öztunç: "Çalışma barışını bozmayan, adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalı"

CHP Genel Başkan Yardımcısı Ali Öztunç, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının birçoğunun 3 bin TL ve bin 500 TL olan pandemi ek ödemelerini alamadıklarını belirtti ve "Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve süreleri iyileştirilmeli, sağlık hizmetlerinin bir bütün olduğundan hareketle, çalışanlar arasında çalışma barışını bozmayan adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalıdır" dedi.

21 Eylül 2021 Salı 10:25
banner459

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Kahramanmaraş Milletvekili Ali Öztunç, temmuz ayı itibariyle yürürlüğe giren ve sağlık çalışanlarının ek ödeme almasını çeşitli koşullara bağlayan Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği düzenlemesi ile ilgili olarak Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yanıtlaması istemiyle TBMM’ye soru önergesi verdi. Öztunç şu açıklamayı yaptı:

“MADDİ VE MANEVİ RİSK ALTINDALAR”

"Covid-19 süreci toplumun tümünü etkilemesinin yanı sıra virüsten etkilenme açısından özellikli grupların başında sağlık çalışanları gelmektedir. Sürekli tetikte olma hali, ekip uyumu ve takibi gereksinimi, ev/iş gereksinim çatışması, uzun çalışma saatleri, psikolojik yük, yorgunluk, mesleki tükenme gibi çok çeşitli maddi ve manevi risk altındadırlar.

Birinci basamak sağlık hizmetlerini yürüten Aile hekimleri ve Aile sağlığı hizmeti çalışanları için pandemi sürecinde aşı çalışmaları kapsamında toplum bağışıklığının sağlanmasına yönelik katkılarından ötürü ilave ödeme yapılması öngörülmüştür. Ancak ek ödeme alabilmek 28.07.2021 tarihli 1206 sayılı olur ile bazı ön koşullara bağlanmıştır.

"EK ÜCRET ÖDEMELERİ YAPILMALIDIR"

Eylül ayı itibariyle Aile Sağlığı merkezlerinde çalışan birçok doktor ve hemşire pandemi ek ödemelerini alamamışlardır. Sağlık çalışanları aşı yapmaya devam ediyor ancak ek ödemelerini alamıyor. Performans kriterlerinin tamamını yerine getirmelerine rağmen sağlık hizmetlerinin birinci basamağını oluşturan sağlık emekçileri düzenlemeden kaynaklanan aksaklıklar nedeniyle ödenekleri alamamışlardır. Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve süreleri iyileştirilmeli, sağlık hizmetlerinin bir bütün olduğundan hareketle, çalışanlar arasında çalışma barışını bozmayan adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalıdır. Sağlığa ayrılan bütçe, pandemi gerçeklerine uygun, koruyucu sağlık hizmetlerini önceleyen, hak ettiği payın verildiği şekilde düzenlenmelidir."

"SAĞLIK ÇALIŞANLARININ YÜZDE KAÇINA 3 BİN TL, YÜZDE KAÇINA BİN 500 TL TL VERİLMİŞTİR?"

Öztunç, Sağlık Bakanı Koca’ya şu soruları yöneltti:

"Bakanlığınıza bağlı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü tarafından ASM’nde kaç ilimizde ne kadar tutarda ilave ek ödeme yapılmıştır? Üniversite Hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarına ek ilave ödeme verilmekte midir? Eğer değilse üniversite hastanelerinde çalışanlara ödeme ile ilgili düzenleme düşünüyor musunuz? Aile Sağlığı merkezlerinde görev yapan sağlık çalışanlarının yüzde kaçına 3.000 TL, yüzde kaçına 1.500 TL verilmiştir? Hiç ek ücret alamayanların yüzdelik oranı nedir? Aile sağlık merkezlerinde görev yapan sağlık çalışanları için ek ödeme adı altında ayırdığınız toplam bütçe tutarı nedir? Ek ödeme ücretlerinin ödenmediğine ilişkin duyumlar Kamuoyuna yansımıştır, Covid-19 süreci halen devam ediyorken düzenlemenin sürekli hale getirilmesine ilişkin çalışmalarınız var mıdır?"

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner374

banner367

banner366

banner360

banner326